Werden Sie ein Teil der Bemore Media GmbH
Entdecken Sie Ihren nächsten Job bei Bemore Media.
Unsere Kollegen liegen uns wirklich am Herzen. Deshalb bieten wir Ihnen eine breite Palette an Leistungen, die Ihren körperlichen, finanziellen und gesundheitlichen Bedürfnissen gerecht werden.
- Betriebliche Altersvorsorge
- Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Bonusprogramm für alle Mitarbeiter
- Kostenlose Parkplätze vor Ort
- 27 Tage Urlaub
- Flexible Arbeitszeiten
- Hybrides Arbeiten
- Freier Tag an Deinem Geburtstag
- Freitags 15 Uhr Schluss
- Mitarbeiterhilfsprogramm
- Bezahlter Urlaub und Wellness-Möglichkeiten
- Fitnessstudio vor Ort
- Kostenloses Obst
- Bier- und Prosecco-Kühlschrank
- Loungebereich
- Regelmäßige Veranstaltungen
B2B Sales Manager
Gehalt: 2.500€ + Provision
Hamburg
Vollzeit
Um unser Wachstum weiter voranzutreiben, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt motivierte Sales Manager (m/w/d) für unseren Standort in Hamburg.
Bringen Sie Ihr authentisches Selbst zu Bemore Media
Als Teil unserer Werte verpflichten wir uns, Inklusion und Vielfalt bei Bemore Media zu unterstützen. Wir begrüßen aktiv die unterschiedlichen Fähigkeiten, ethnischen Zugehörigkeiten, Glaubensrichtungen und Geschlechter unserer Kollegen. Jeder ist in allen Phasen seiner Laufbahn bei uns willkommen und wird in seiner Entwicklung unterstützt.
Unsere Kandidatencharta
Als Teil unserer Werte verpflichten wir uns, Inklusion und Vielfalt bei Bemore Media zu unterstützen. Wir begrüßen aktiv die unterschiedlichen Fähigkeiten, ethnischen Zugehörigkeiten, Glaubensrichtungen und Geschlechter unserer Kollegen. Jeder ist in allen Phasen seiner Laufbahn bei uns willkommen und wird in seiner Entwicklung unterstützt.
Sympathisch
Wir bleiben während des gesamten Rekrutierungsprozesses mit Ihnen in Kontakt und geben Ihnen jederzeit Feedback.
Kommunikation
Die Kandidaten werden über jeden Schritt des Prozesses auf dem Laufenden gehalten und alle Ergebnisse werden ihnen umfassend mitgeteilt.
Respektieren
Wir wissen, dass Respekt das Wichtigste ist. Bemore Media fördert aktiv Vielfalt und Integration und heißt jeden in unserem Unternehmen willkommen.
Rückmeldung
Feedback bedeutet Fortschritt. Wenn Sie nicht erfolgreich sind, wird Ihnen ein engagiertes Mitglied unseres People-Teams Einblicke geben, die Ihnen bei Ihrer zukünftigen Entwicklung helfen.
Entwicklung
Sobald Sie in das Leben bei Bemore Media integriert sind, erstellen wir einen 90-Tage-Plan, der Ihre persönliche Entwicklung und Ihren Aufstieg im Unternehmen unterstützt.
Häufig gestellte Fragen
Obwohl wir ein kleines Unternehmen sind, investieren wir dennoch Zeit und Ressourcen in die Erstellung eines detaillierten 12-monatigen Entwicklungsplans, sobald Sie Ihre Probezeit bestanden haben. Er ist darauf zugeschnitten, Ihnen dabei zu helfen, die Fähigkeiten und Kenntnisse zu erwerben, die Sie sich wünschen, und Ihnen dabei zu helfen, Ihre Entwicklungsziele zu erreichen.
Wir sind uns bewusst, dass hybrides Arbeiten für uns eine neue Lebensweise ist. Unser hybrides Arbeitsmuster umfasst 4 Tage im Büro und 1 Tag Homeoffice. Die Kollegen können unsere Büroräume montags, dienstags, mittwochs und donnerstags nutzen und freitags von zu Hause aus arbeiten.
Wir bieten ein entspanntes Umfeld, das Innovation fördert, viele Möglichkeiten, Ihre genialen Ideen zu teilen und letztendlich einen kollaborativen Arbeitsraum, in dem wir gemeinsam epische Ergebnisse erzielen können. Das gesamte Unternehmen arbeitet auf einer offenen und ehrlichen Kommunikationsbasis, was bedeutet, dass Ihre Stimme immer gehört wird.
